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社保代繳是現(xiàn)在比較火的一種業(yè)務(wù)，因為社保新政策規(guī)定，企業(yè)必須要為員工繳納社保，這是國家強制要求的，如果不給員工繳納社保，可能會面臨懲罰。但是企業(yè)自己繳納社保耗費的成本太高，所以通常都是通過與社保代繳公司合作，來解決員工社保繳納問題的。那么，一般社保代繳公司是如...

我們都知道個人無法自己來繳納公司社保，代繳社保其實就是通過掛靠公司的方式來繳納職工社保，并向掛靠公司支付相應(yīng)的社保費用以及額外的服務(wù)費用。這種方式具有省事、便捷專業(yè)度高的好處。那么為什么要代繳社保？代繳社保對我們個人有什么好處呢？代繳社保的話可以保障我們很多權(quán)...

1、考前積極準(zhǔn)備，多看教材和考試大綱，再通過做真題和模擬題、考點練習(xí)等習(xí)題來摸清每年的考點及重點內(nèi)容。真題重復(fù)率還是很高的2、多刷題，自己的解題思路會更清晰，解題的技巧越來越好。實踐中出真知，好的備考經(jīng)驗也可以根據(jù)自己的經(jīng)驗摸索出來。3、多總結(jié)錯題，失敗乃成功...

企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能...